MDI:n heinäkuun 2026 tilannekuvan mukaan Kauhava kuuluu oman kokoluokkansa vahvimpien kuntien joukkoon väestö- ja työllisyyskehityksessä.
Kauhava ottaa käyttöön Aino-tietojärjestelmän, jonka avulla hallitaan ja digitalisoidaan työntekijöiden työkyvyn ja työhyvinvoinnin ennakoivaa tukea.